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    學生就業保障協議

    作者:管理員     發布時間:2010-10-27    瀏覽次數:3680  

     

    學生就業保障協議
     
                                
     甲方:昆明醫藥技術學校                              乙方:
                  
        根據國家相關法律法規,經雙方友好協商,就        同學學歷教育、實習就業安置事宜達成如下協議:
    第一條            聲明與保證
         1.甲方,即昆明醫藥職業技術學校
         2.乙方,即                  ,或其監護人,保證乙方:年滿      周歲,身體健康,精神正常,無不良社會記錄,無不良嗜好。
     
    第二條            權利與義務
        1、甲方權利與義務
    1-1甲方負責監督實習單位嚴格落實《勞動法》的有關規定,協調實習就業單位保障乙方實習就業期間的人身安全。
    1-2實習就業期間如因乙方的原因造成乙方被實習就業單位辭退,甲方再次安排實習就業場地。
    1-3因用人單位原因而導致乙方下崗或被解除勞動合同,一年內甲方負責再次推薦安置就業上崗。
    1-4對乙方出現下列情況之一者,甲方不予安置就業:在學習和實習就業期間嚴重違紀,受到“記過”以上處分或被司法機關處理者;在學習和實習就業期間累計曠課達80學時以上者;根據學制未交全學費者;乙方不服從安置者;乙方年齡不符合《勞動法》規定,甲方推遲安置就業。
    1-5乙方違反學校規章制度,甲方有權按照規定予以紀律處分。
     
    2、方的權利與義務
    2-1乙方自行尋找實習單位,需本人寫出書面申請,若乙方系未成年人,由乙方監護人寫出書面申請。擬實習單位必須符合教育主管部門規定的實習單位標準,且提供接收證明,交由甲方批準后,方可執行。
    2-2具備下列條件之一者,乙方有向甲方提出予以優先推薦安置就業的權利:為社會、學校、實習單位做出特殊貢獻而受到獎勵者;校級以上優秀學生干部、三好學生、優秀團員;縣級以上專業比賽獲獎者;學習、實習成績優秀者;有專業特長者。
    2-3實習就業期間,乙方不得請事假。如因病不能上班,必須按照實習就業單位規定辦理請假手續,否則按曠工處理,如曠工累計達到3日,甲方有權終止本協議的履行。
    2-4實習就業期間,乙方因違反實習就業單位制度、紀律造成的經濟處罰,將由乙方賠償。
    2-5實習就業期間,乙方必須遵守社會行為規范,遵紀守法,如因違規違紀或觸犯法律而受到行政處分、行政處罰或刑事處罰,應由乙方承擔責任;如有該情況發生,甲方有權終止本協議的履行。
    2-6實習就業期間,乙方必須遵守宿舍管理條例,做好宿舍清潔衛生,愛護宿舍公共財物,注意防火、防盜,保證安全。每日工作結束后,要按時歸宿,不允許夜不歸宿,如有發生,將給予批評教育,屢教不改的甲方有權終止本協議的履行。
     
    三 、違約責任
    乙方就業上崗后,不得擅自離開用人單位,若需離開用人單位,必須提前一周向甲方遞交書面申請,經甲方同意并書面通知后,方可離開;否則,甲方不再為乙方就業安置負責,造成的一切責任和后果概由乙方負責。
     
    四 附則
    本協議一試兩份,甲乙雙方各執一份,乙方注冊繳費后,甲乙雙方簽字蓋章后生效。
     
    甲方:昆明醫藥技術學校                       乙方:
    校方負責人                                 乙方監護人
    就業安置辦:                                 通訊地址:
    通訊地址:                                   聯系電話:
    聯系電話:                                   郵政編碼:
    郵政編碼:
    日期:                                日期:           
     
                                       
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